Cundinamarca
CONVOCATORIA DE EMPLEO SIN EXPERIENCIA, MEDIO TIEMPO
17-05-2024 - wanuncios - Empresa del sector convoca de manera urgente, personal mixto con o sin experiencia, para desempeñarse en el área comercial, ...
wanuncios
Cundinamarca
Auxiliar en recursos humanos medio tiempo
17-05-2024 - wanuncios - Empresa en constante expancion busca para su equipo de trabajo personas proactivas con ganas de aprender y calidad humana para ...
wanuncios
Bogota
B2B Sales Promoter - Bogota
17-05-2024 - by dejobs.org - **Promotor de ventas B2B Nespresso**
**_Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, ...
dejobs.org
Bogotá
TERAPEUTA RESPIRATORIA
17-05-2024 - by dejobs.org - **Requerimientos del cargo**
1. Responder las solicitudes médicas dentro de los tiempos establecidos por el servicio.
2. Implementar planes de intervención ...
dejobs.org
Bogotá DC
Paid Media Specialist
17-05-2024 - Multiplica Talent - Estamos en la búsqueda de un Paid Media Senior a tiempo parcial con una sólida experiencia en la gestión de campañas de publicidad digital. El candidato ideal será ...
opcionempleo.com
Medellin
Talent and Culture Intern
17-05-2024 - by dejobs.org - Who You Are
You excel by finding daily opportunities to grow at the same pace as the technological solutions we are developing & providing. You are an Innovative ...
dejobs.org
Medellin
Antioquia
Antioquia
Domiciliario/A Tiempo Completo Y/O Medio Tiempo, Con Licencia A1, A2 1626082175.35
16-05-2024 - tuad.com.co - * Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan ...
tuad.com.co
Bucaramanga
Santander
Santander
Auxiliar Contable-Medio Tiempo
16-05-2024 - tuad.com.co - Reconocida empresa dedicada a la fabricación de productos para el sector salud requiere para su equipo de trabajo auxiliar contable (medio tiempo) con experiência mínimo de 6 ...
tuad.com.co
Colombia
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
